ראאד אסמעיל אלצמלי נ' נאות תל רם בניה פיתוח שירותים בע"מ
|
תע"א בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
3430-10,4089-10
28.10.2010 |
|
בפני : מיכאל שפיצר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: נאות תל רם בניה פיתוח ושירותים בע"מ |
: איאד עבד אללה |
| החלטה | |
החלטה
1.בפני בקשתה של הנתבעת חב' נאות תל רם בניה פיתוח ושירותים בע"מ להתיר משלוח הודעה לצד שלישי למר עינאש טארק, שהוא לטענתה המעסיק האמיתי של התובע בהליך זה.
2.לטענתה, האיש פעל כקבלן משנה של החברה בפרויקטים בהם עבדה, לרבות בניה בגשר 431, וכי קיבל ממנה מאות אלפי שקלים עבור עבודתו ועבודת המועסקים על ידיו.
3.לטענת החברה מר טארק היה מעסיקם של העובדים והוא זה שדאג להם להסעה, כלכלה ויתר זכויותיהם מבלי שהמבקשת היתה מעורבת בכך.
4.מוסיפה החברה כי בשל מגבלות אישיות לא יכול היה מר טארק לקבל רישיונות עבודה עבור עובדיו המתגוררים בשטחים וזאת מן הטעם שאינו רשום כקבלן, וכחלק מההסכם בינה לבינו, היא זו שהוציאה לעובדיו רישיון עבודה ותלושי שכר.
5.התובעים מתנגדים לבקשה, וטוענים כי הנתבעת היתה מעסיקתם אלא שאין בתגובתם התייחסות של ממש לטענה כי מר טארק היה מעסיקם, ובכל מקרה זכותה של הנתבעת להוכיח טענה זו.
6.אשר על כן, אני מתיר משלוח הודעת צד ג' כמבוקש.
7.ההודעה תשלח עד ליום 15/11/10 ותומצא למר טארק במסירה אישית, והוא יגיש כתב הגנה תוך 30 יום מקבלת ההודעה.
8.יוזכר כי קבוע דיון בתיק ליום 7/2/11 בשעה 9:30 בפני כב' הרשמת אלקיים וכי על בעלי הדין להתייצב לדיון.
9.לעיון הודעת צד ג' ליום 16/11/10 .
ניתנה היום, כ' חשון תשע"א, 28 אוקטובר 2010, בהעדר הצדדים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|